Seguro y plan personal para el retiro

Seguro de Afirme para planear tu retiro a largo plazo, con rendimientos estables, exención de impuestos al cumplir los requisitos y protección para tu familia.

• Ahorro para el retiro que conserva su valor.
• Rendimientos de largo plazo con estabilidad en periodos de volatilidad.
• Exención de impuestos al cumplir los requisitos de la Ley del ISR.
• Suma asegurada de $50,000 o $300,000 para tu familia si llegas a faltar.

Los planes de ahorro individual de Allianz son el instrumento ideal para construir, desde hoy, el patrimonio que te permita gozar de la jubilación que mereces.

• Plan de Ahorro a la medida del cliente.
• Aportaciones flexibles con base en las posibilidades y necesidades del cliente.
• Acceso a diecinueve portafolios de inversión en distintas monedas con base en el perfil del cliente.
• Allianz te ofrece un bono de hasta del 100% de tus aportaciones comprometidas del primer año.

Allianz te ofrece una gama de alternativas, las cuales permitirán administrar eficientemente tu patrimonio, protegiendo tus ahorros de la volatilidad del mercado y dándote la garantía de recibir una renta, sin importar los años que vivas.

• Planes a tu medida
• Rentas en pesos, dólares y pesos revaluables con inflación
• Pensiones vitalicias con garantías
• Soluciones individuales y para empresas

Seguro de vida de Seguros Argos con una cobertura para ahorrar para tu retiro, cobertura inmediata y sin exámenes médicos.

• Fallecimiento con suma asegurada fija de $100,000 a $1,000,000.
• Anticipo de $50,000 para gastos inmediatos.
• Anticipo por enfermedad terminal y exención de primas por invalidez.
• Cobertura para el retiro, que te permite ahorrar dentro del seguro.

Seguro de vida de AXA para formar tu propio ahorro para el retiro a los 65 años, con beneficios fiscales y protección por fallecimiento.

• Fallecimiento: tus seres queridos reciben la suma asegurada que elijas.
• Plan personal de retiro: aportaciones con beneficios fiscales para formar tu ahorro.
• Exención de costos por invalidez: sigues protegido por fallecimiento sin pagar primas.
• Pago por invalidez de la cantidad contratada.

Es un seguro de vida que evoluciona contigo en cada etapa de tu vida, ya que te permite contar con protección, construir un ahorro para el retiro según tus posibilidades y aprovechar incentivos fiscales que te ayudan a disminuir el pago de impuestos al mismo tiempo que maximizas los rendimientos de tu ahorro.

• Tú decides el periodo de cobertura: a edad 65 años o plazo 20 años y antes de finalizarlo, podrás extender el plazo de tu seguro.
• Protección a partir de $400,000 pesos, los cuales no pierden valor con el tiempo, ya que se actualizan en moneda nacional con base en la inflación, mínimo 3% anual.
• Tus pagos de prima generan una alta recuperación la cual se te entregará al final del plazo.
• Flexibilidad fiscal, ya que en el momento que lo necesites podrás hacer deducible de impuestos tu ahorro para el retiro a través de los incentivos fiscales que otorga la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) vigente por medio de 2 fondos:

Seguro de vida de GNP para tu retiro: generas un ahorro garantizado que recibes a los 55, 60, 65 o 70 años, libre de impuestos al cumplir los requisitos.

• Ahorro garantizado a los 55, 60, 65 o 70 años.
• Libre de impuestos al cumplir 60 años y 5 años de vigencia.
• Desde 20,000 dólares o 400,000 pesos, actualizados con la inflación o el tipo de cambio.
• Fallecimiento, con anticipo para gastos funerarios y anticipo por enfermedad terminal.

Un Seguro de Vida que te permite construir un ahorro garantizado para tu retiro al tiempo que otorga flexibilidad para definir tu propia estrategia fiscal, a través de los incentivos que otorga la Ley del Impuesto Sobre la Renta, que te ayudarán a disminuir el pago de impuestos y maximizar tu ahorro.

• Ahorro garantizado para tu retiro al llegar a los 65 años de edad, además de estar protegido por fallecimiento durante el plazo de ahorro.
• Protección a partir de $400,000 pesos, los cuales no pierden valor con el tiempo, ya que se actualizan en moneda nacional con base en la inflación.
• Flexibilidad fiscal, ya que en el momento que lo necesites podrás hacer deducible de impuestos tu ahorro para el retiro a través de los incentivos fiscales que otorga la Ley del Impuesto Sobre la Renta por medio de 2 fondos:
• Cuenta Especial para el Ahorro (Art. 185): Podrás hacer deducible de impuestos las aportaciones que destines para el retiro, en cada ejercicio fiscal, independientemente de tu nivel de ingresos de acuerdo a la LISR vigente.

Fija el monto que te garantice vivir un retiro con tranquilidad, independencia y comodidad, e Insignia Life te ayudará a alcanzarlo

• Plazo mínimo de contratación de 5 años.
• Edad de aceptación de 18 a 65 años.
• Sin monto mínimo para el pago de tu seguro ni de suma asegurada.
• Al finalizar el plazo de contratación, dispondrás de la suma asegurada en una exhibición o fraccionada durante el plazo que consideres más conveniente.

Ya sean 5 o 10 años, garantizas vivir tu jubilación manteniendo tu estilo y calidad de vida.

• Plazo mínimo de contratación 5 años.
• Pago en 5 o 10 años.
• Sin límites en el monto de tu aportación, ni de suma asegurada.
• Deducible de impuestos según lo establecido en la Ley del Impuesto Sobre la Renta.

Mi Retiro Seguro Único es el seguro exclusivo de Insignia Life que te permitirá gozar de un retiro sin preocupaciones económicas, manteniendo tu nivel y calidad de vida.

• Plazo mínimo de contratación 5 años.
• Sin límites en el monto de tu aportación, ni de suma asegurada.
• Deducible de impuestos según lo establecido en la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
• Elige a qué edad deseas recibir tu ahorro entre los 55 y 75 años.

Seguro de vida de MAPFRE para el retiro con suma asegurada garantizada a la edad que elijas, en modalidad PPR, deducible o no deducible.

• Modalidades: Mi Jubilación PPR, Deducible y No Deducible.
• Recibes tu meta de ahorro al llegar a los 55, 60, 65, 70 o 75 años.
• Pagos durante todo el plazo o limitados a 5 o 10 años.
• Sin selección médica para la cobertura básica.

Cuenta Especial para el Ahorro de Skandia: tus aportaciones te dan un respiro fiscal y puedes combinarla con un Plan Personal de Retiro.

• Beneficio fiscal por tus aportaciones (tienes hasta abril para aportar).
• Diferimiento del impuesto sobre lo ahorrado y sus intereses.
• Combinable con el Plan Personal de Retiro para un doble beneficio fiscal.
• Fondos de varios administradores seleccionados por Skandia.

Plan de pensiones de Skandia para empresas: un ahorro complementario para la jubilación de tus colaboradores, con beneficios fiscales.

• Esquema de beneficio definido: la empresa aporta los recursos para el retiro.
• Esquema de contribución definida: aportan los empleados y la empresa.
• La empresa deduce sus aportaciones.
• Los empleados pueden deducir las suyas mediante un Plan Personal de Retiro.

Plan personal de retiro de Skandia: ahorras para tu retiro con aportaciones deducibles mientras tu dinero se invierte en portafolios diversificados.

• Aportaciones deducibles hasta el 10 % de tus ingresos anuales, con tope de 5 UMA.
• Posibilidad de diferir impuestos.
• Desde $30,000 si quieres el beneficio fiscal.
• Aportaciones adicionales desde $1,500.