个人养老保险与养老金计划

Afirme 长期退休规划保险，收益稳定，符合条件可免税，并为家人提供保障。

• 保值的退休储蓄。
• 长期收益，在市场波动期保持稳定。
• 符合所得税法要求时免税。
• 如您身故，家人可获得 5 万比索或 30 万比索保额。

Allianz 个人储蓄计划是从今天开始积累资产、安享应得退休生活的理想工具。

• 为客户量身定制的储蓄计划。
• 根据客户的能力和需求灵活缴款。
• 根据客户情况，可选择十九种不同币种的投资组合。
• Allianz 为您提供最高相当于首年承诺缴款 100% 的奖励。

Allianz 为您提供一系列方案，高效管理资产，保护储蓄免受市场波动影响，并保证您终身领取年金。

• 为您量身定制的计划
• 比索、美元及随通胀调整的比索年金
• 附带保证的终身养老金
• 个人及企业解决方案

Seguros Argos 人寿保险，含一项退休储蓄保障，即时生效，无需体检。

• 身故保障，固定保额 10 万至 100 万比索。
• 预付 5 万比索用于紧急开支。
• 终末期疾病预付和残疾保费豁免。
• 退休保障，可在保险内积累储蓄。

AXA 人寿保险，为 65 岁退休积累个人储蓄，享受税收优惠和身故保障。

• 身故：您的家人获得您选择的保额。
• 个人退休计划：享受税收优惠的缴款，积累您的储蓄。
• 残疾费用豁免：无需缴纳保费，身故保障继续有效。
• 残疾时按约定金额给付。

人寿保险，在人生每个阶段与您同行：提供保障，让您量力积累退休储蓄，并享受税收激励，在减少纳税的同时实现储蓄收益最大化。

• 您决定保障期限：至 65 岁或 20 年期，并可在期满前延长保险期限。
• 保障 40 万比索起，比索随通胀调整（每年至少 3%），不会随时间贬值。
• 您缴纳的保费可产生较高的返还金额，于期满时支付给您。
• 税收灵活性：需要时，您可通过现行所得税法（LISR）的税收激励，借助 2 个基金使退休储蓄抵税：

GNP 退休人寿保险：积累保证储蓄，在 55、60、65 或 70 岁时领取，符合条件可免税。

• 在 55、60、65 或 70 岁获得保证储蓄。
• 年满 60 岁且保单生效满 5 年后免税。
• 2 万美元或 40 万比索起，随通胀或汇率调整。
• 身故，可预付丧葬费用和终末期疾病保额。

人寿保险，帮助您积累有保证的退休储蓄，同时可借助墨西哥所得税法（Ley del Impuesto Sobre la Renta）的激励措施自主制定税务策略，减少纳税、实现储蓄最大化。

• 年满 65 岁时获得保证退休储蓄，储蓄期间还享有身故保障。
• 保障 40 万比索起，比索随通胀调整，不会随时间贬值。
• 税收灵活性：需要时，您可通过所得税法的税收激励，借助 2 个基金使退休储蓄抵税：
• 特别储蓄账户（第 185 条）：根据现行 LISR，无论收入高低，您每个纳税年度用于退休的缴款均可抵税。

设定确保您安心、独立、舒适退休的金额，Insignia Life 帮您实现。

• 最短投保期限 5 年。
• 投保年龄：18 至 65 岁。
• 保费和保额均无最低金额要求。
• 期满时，您可一次性领取保额，或在您认为最合适的期间内分期领取。

无论 5 年还是 10 年，都能确保退休后保持您的生活方式和品质。

• 最短投保期限 5 年。
• 分 5 年或 10 年缴费。
• 缴款金额和保额均无上限。
• 可依据所得税法抵税。

Mi Retiro Seguro Único 是 Insignia Life 的专属保险，让您退休后无经济之忧，保持生活水平和品质。

• 最短投保期限 5 年。
• 缴款金额和保额均无上限。
• 可依据所得税法抵税。
• 在 55 至 75 岁之间选择领取储蓄的年龄。

MAPFRE 退休人寿保险，在您选择的年龄给付保证保额，可选 PPR（个人退休计划）、可抵税或不可抵税形式。

• 方案：Mi Jubilación PPR、Deducible 和 No Deducible。
• 在 55、60、65、70 或 75 岁时获得储蓄目标金额。
• 可在整个期限内缴费，或限定 5 年或 10 年缴清。
• 基本保障无需体检核保。

Skandia 特别储蓄账户：缴款可享税务减免，并可与个人退休计划搭配使用。

• 缴款享受税收优惠（每年可缴至次年 4 月）。
• 储蓄及其利息递延纳税。
• 可与 Plan Personal de Retiro 组合，享受双重税收优惠。
• 由 Skandia 精选多家管理人的基金。

Skandia 企业养老金计划：为员工提供补充退休储蓄，享税务优惠。

• 确定给付型：企业出资提供退休资金。
• 确定缴费型：员工和企业共同缴款。
• 企业缴款可抵税。
• 员工可通过 Plan Personal de Retiro 抵扣个人缴款。

Skandia 个人退休计划：以可抵税的缴款为退休储蓄，资金投资于多元化投资组合。

• 缴款可抵税，最高为年收入的 10%，上限 5 UMA。
• 可递延纳税。
• 如需享受税收优惠，3 万比索起。
• 追加缴款 1500 比索起。