Skandia México

Skandia 5 年期可续保基础人寿保险，无需事先检查，保额 10 万、20 万或 30 万比索。

• 承保身故，无附加给付，无投资成分。
• 期限 5 年，可续保。
• 保额 10 万、20 万或 30 万比索。
• 无需事先体检：只需填写问卷。

Skandia 高端投资型人寿保险，95 万比索起，由信托保护，并有持有奖励。

• 最低初始缴款 95 万比索，追加缴款 1500 比索起。
• 人寿保险最高为余额的两倍，上限 400 万比索（71 岁起保障 1%）。
• 投资于由专家管理的优选投资组合。
• 持有满 5 年可获 3.5% 奖励。

Skandia 投资型人寿保险，10 万比索起投资于不可查封的信托，人寿保额最高可达账户余额的两倍。

• 初始投资 10 万比索起，追加缴款 1500 比索起。
• 人寿保险最高为余额的两倍，上限 200 万比索（61 岁起保障 1%）。
• 您的资金存放于信托中，不可被扣押。
• 持有满 3 年可获 2.5% 奖励。

Skandia 计划，兼具储蓄、投资和人寿保险，每月缴款 1,500 比索起。

• 每月缴款 1500 比索起。
• 身故或完全永久丧失工作能力的人寿保险。
• Estabilidad、Acciones USA 和 Crea Futuro 投资组合。
• 紧急情况下可动用部分储蓄。

Skandia 投资型保险，采用Franklin Templeton 投资组合，无强制期限，含 10 万比索人寿保险。

• 20 万比索起，如需享受 PPR 税收优惠则 25 万比索起。
• 追加缴款 1500 比索起。
• 包含 10 万比索人寿保险。
• 引导式或开放式投资，提供 Conservador、Estabilidad、Moderado 和 Dinámico 投资组合。

Skandia 投资产品，在保持流动性的同时增值资产，7.5 万比索起，可选高端投资组合或量身定制组合。

• 最低初始缴款 7.5 万比索，追加缴款 1500 比索起。
• 超过 7.5 万比索的缴款可按各基金的流动性动用。
• 个性化投资组合或优选投资组合。
• 对您的风险承受能力进行财务分析。

Skandia 方案，通过以信托为后盾的人寿保险投资和管理资产，有 PPR（个人退休计划）和特别储蓄账户两种版本。

• 人寿保险，自第一天起提供身故保障。
• 根据您的情况提供优选或个性化投资组合。
• 资金存放于规则清晰的信托中受到保护。
• 版本：Multitrust、Multitrust PPR（第 151 条）和 Multitrust CEA（第 185 条）。

Skandia 计划，集保障、投资、遗产规划和税务规划于一体，符合条件退休时可免税。

• 生存和身故保障，附加意外身故。
• 保单有效期间收益递延纳税。
• 加入计划满 5 年且年满 60 岁时完全免税（所得税法第 93 条）。
• 高效地将财富传承给受益人。

Skandia 灵活储蓄型人寿保险，每月 2,000 比索起，第一年起即可支取 25% 的储蓄。

• 每月最低缴款 2000 比索。
• 自第一年起，紧急情况下可动用 25% 的储蓄。
• 人寿保险 10 万比索起（最高 200 万比索），完全永久残疾时可提前给付。
• 储蓄存放于不可扣押的信托中。

Skandia 特别储蓄账户：缴款可享税务减免，并可与个人退休计划搭配使用。

• 缴款享受税收优惠（每年可缴至次年 4 月）。
• 储蓄及其利息递延纳税。
• 可与 Plan Personal de Retiro 组合，享受双重税收优惠。
• 由 Skandia 精选多家管理人的基金。

Skandia 企业养老金计划：为员工提供补充退休储蓄，享税务优惠。

• 确定给付型：企业出资提供退休资金。
• 确定缴费型：员工和企业共同缴款。
• 企业缴款可抵税。
• 员工可通过 Plan Personal de Retiro 抵扣个人缴款。

Skandia 个人退休计划：以可抵税的缴款为退休储蓄，资金投资于多元化投资组合。

• 缴款可抵税，最高为年收入的 10%，上限 5 UMA。
• 可递延纳税。
• 如需享受税收优惠，3 万比索起。
• 追加缴款 1500 比索起。