Skandia México

Assurance vie de base Skandia sur 5 ans renouvelable, sans examen préalable, avec un capital de 100 000, 200 000 ou 300 000 MXN.

• Couvre le décès, sans prestations complémentaires ni investissement.
• Durée de 5 ans renouvelable.
• Capital assuré de 100 000 MXN, 200 000 MXN ou 300 000 MXN.
• Aucun examen préalable : seulement un questionnaire.

Assurance vie Skandia avec placement premium à partir de 950 000 MXN, protégé par une fiducie, avec une prime de fidélité.

• Versement initial minimum de 950 000 MXN et versements complémentaires à partir de 1 500 MXN.
• Assurance vie jusqu'au double de votre solde, plafonnée à 4 000 000 MXN (à partir de 71 ans, elle couvre 1 %).
• Investissement dans des portefeuilles Premium gérés par des experts.
• Bonus de 3,5 % si vous restez 5 ans.

Assurance vie Skandia avec placement à partir de 100 000 MXN dans une fiducie insaisissable et une assurance vie pouvant atteindre le double de votre solde.

• Investissement initial à partir de 100 000 MXN et versements complémentaires à partir de 1 500 MXN.
• Assurance vie jusqu'au double de votre solde, plafonnée à 2 000 000 MXN (à partir de 61 ans, elle couvre 1 %).
• Votre argent est placé dans une fiducie ; il est insaisissable.
• Bonus de 2,5 % si vous restez 3 ans.

Plan Skandia qui combine épargne, placement et assurance vie, avec des versements mensuels à partir de 1 500 MXN.

• Versements mensuels à partir de 1 500 MXN.
• Assurance vie en cas de décès ou d'incapacité totale et permanente.
• Portefeuilles Estabilidad, Acciones USA et Crea Futuro.
• Vous pouvez utiliser une partie de votre épargne en cas d'urgence.

Assurance placement Skandia avec des portefeuilles Franklin Templeton, sans durée imposée, avec une assurance vie de 100 000 MXN incluse.

• À partir de 200 000 MXN, ou de 250 000 MXN si vous voulez l'avantage fiscal du PPR.
• Versements complémentaires à partir de 1 500 MXN.
• Assurance vie de 100 000 MXN incluse.
• Investissement guidé ou libre, avec les portefeuilles Conservador, Estabilidad, Moderado et Dinámico.

Produit de placement Skandia pour faire croître votre patrimoine avec liquidité, à partir de 75 000 MXN, avec des portefeuilles premium ou conçus pour vous.

• Versement initial minimum de 75 000 MXN et versements complémentaires à partir de 1 500 MXN.
• Ce que vous versez au-delà de 75 000 MXN est disponible selon la liquidité de chaque fonds.
• Portefeuille personnalisé ou portefeuilles premium.
• Analyse financière de votre profil de risque.

Solution Skandia pour investir et gérer votre patrimoine au moyen d'une assurance vie adossée à une fiducie, en versions PPR (plan personnel de retraite) et Compte spécial d'épargne.

• Assurance vie avec garantie décès dès le premier jour.
• Portefeuilles premium ou personnalisés selon votre profil.
• Fonds protégés dans une fiducie aux règles claires.
• Versions Multitrust, Multitrust PPR (article 151) et Multitrust CEA (article 185).

Plan Skandia qui réunit protection, placement, planification successorale et fiscale, avec une exonération d'impôt à la retraite si vous remplissez les conditions.

• Garanties en cas de vie et de décès, avec décès accidentel en supplément.
• Report de l'impôt sur les rendements tant que la police est active.
• Exonération totale à 60 ans après 5 ans dans le plan (article 93 de la loi sur l'impôt sur le revenu).
• Transmission efficace du patrimoine à vos bénéficiaires.

Assurance vie Skandia avec épargne flexible à partir de 2 000 MXN par mois, avec accès à 25 % de votre épargne dès la première année.

• Versement minimum de 2 000 MXN par mois.
• Accès à 25 % de votre épargne en cas d'urgence dès la première année.
• Assurance vie à partir de 100 000 MXN (maximum 2 000 000 MXN), avec versement anticipé en cas d'invalidité totale et permanente.
• Épargne protégée dans une fiducie insaisissable.

Compte spécial d'épargne Skandia : vos versements allègent vos impôts et vous pouvez le combiner avec un plan personnel de retraite.

• Avantage fiscal sur vos versements (vous avez jusqu'en avril pour verser).
• Report de l'impôt sur l'épargne et ses intérêts.
• Cumulable avec le Plan Personal de Retiro pour un double avantage fiscal.
• Fonds de plusieurs gestionnaires sélectionnés par Skandia.

Plan de pension Skandia pour les entreprises : une épargne retraite complémentaire pour vos collaborateurs, avec des avantages fiscaux.

• Régime à prestations définies : l'entreprise apporte les fonds pour la retraite.
• Régime à cotisations définies : les salariés et l'entreprise cotisent.
• L'entreprise déduit ses cotisations.
• Les salariés peuvent déduire les leurs grâce à un Plan Personal de Retiro.

Plan personnel de retraite Skandia : vous épargnez pour votre retraite avec des versements déductibles pendant que votre argent est investi dans des portefeuilles diversifiés.

• Versements déductibles jusqu'à 10 % de vos revenus annuels, plafonnés à 5 UMA.
• Possibilité de reporter l'impôt.
• À partir de 30 000 MXN si vous voulez l'avantage fiscal.
• Versements complémentaires à partir de 1 500 MXN.