Skandia México

Seguro de vida básico da Skandia por 5 anos, renovável, sem exames prévios, com capital segurado de MX$100.000, MX$200.000 ou MX$300.000.

• Cobre falecimento, sem benefícios adicionais nem investimento.
• Prazo de 5 anos renovável.
• Soma segurada de MX$100.000, MX$200.000 ou MX$300.000.
• Não exige exames prévios: só um questionário.

Seguro de vida da Skandia com investimento premium a partir de MX$950.000, protegido por um fideicomisso, com bônus de permanência.

• Aporte inicial mínimo de MX$950.000 e adicionais a partir de MX$1.500.
• Seguro de vida de até o dobro do seu saldo, com máximo de MX$4.000.000 (a partir dos 71 anos cobre 1%).
• Investimento em Portfólios Premium geridos por especialistas.
• Bônus de 3,5% se você permanecer 5 anos.

Seguro de vida da Skandia com investimento a partir de MX$100.000 em um fideicomisso impenhorável e seguro de vida de até o dobro do seu saldo.

• Investimento inicial a partir de MX$100.000 e aportes adicionais a partir de MX$1.500.
• Seguro de vida de até o dobro do seu saldo, com máximo de MX$2.000.000 (a partir dos 61 anos cobre 1%).
• Seu dinheiro fica em um fideicomisso; é impenhorável.
• Bônus de 2,5% se você permanecer 3 anos.

Plano da Skandia que combina poupança, investimento e seguro de vida, com aportes mensais a partir de MX$1.500.

• Aportes mensais a partir de MX$1.500.
• Seguro de vida por falecimento ou incapacidade total e permanente.
• Portfólios Estabilidad, Acciones USA e Crea Futuro.
• Você pode usar parte da sua poupança em emergências.

Seguro de investimento da Skandia com carteiras da Franklin Templeton, sem prazos obrigatórios, com seguro de vida de MX$100.000 incluído.

• A partir de MX$200.000, ou a partir de MX$250.000 se quiser o benefício fiscal do PPR.
• Aportes adicionais a partir de MX$1.500.
• Seguro de vida de MX$100.000 incluído.
• Investimento guiado ou aberto, com portfólios Conservador, Estabilidad, Moderado e Dinámico.

Produto de investimento da Skandia para fazer seu patrimônio crescer com liquidez, a partir de MX$75.000, com carteiras premium ou desenhadas para você.

• Aporte inicial mínimo de MX$75.000 e adicionais a partir de MX$1.500.
• O que você aportar acima de MX$75.000 fica disponível conforme a liquidez de cada fundo.
• Portfólio personalizado ou portfólios premium.
• Análise financeira do seu perfil de risco.

Solução da Skandia para investir e administrar seu patrimônio por meio de um seguro de vida respaldado por um fideicomisso, nas versões PPR (plano pessoal de aposentadoria) e Conta Especial de Poupança.

• Seguro de vida com cobertura por falecimento desde o primeiro dia.
• Portfólios premium ou personalizados conforme seu perfil.
• Recursos protegidos em um fideicomisso com regras claras.
• Versões Multitrust, Multitrust PPR (artigo 151) e Multitrust CEA (artigo 185).

Plano da Skandia que integra proteção, investimento e planejamento sucessório e fiscal, com isenção de impostos na aposentadoria se você cumprir os requisitos.

• Coberturas de sobrevivência e falecimento, com morte acidental adicional.
• Diferimento de impostos sobre rendimentos enquanto a apólice estiver ativa.
• Isenção total ao completar 60 anos e 5 anos no plano (artigo 93 da Lei do Imposto de Renda).
• Transferência eficiente do patrimônio aos seus beneficiários.

Seguro de vida com poupança flexível da Skandia a partir de MX$2.000 por mês, com liquidez de 25 % da sua poupança desde o primeiro ano.

• Aporte mínimo de MX$2.000 por mês.
• Liquidez de 25% da sua poupança para emergências desde o primeiro ano.
• Seguro de vida a partir de MX$100.000 (máximo de MX$2.000.000), com pagamento antecipado por invalidez total e permanente.
• Poupança protegida em um fideicomisso impenhorável.

Conta Especial de Poupança da Skandia: seus aportes dão um alívio fiscal e você pode combiná-la com um Plano Pessoal de Aposentadoria.

• Benefício fiscal pelos seus aportes (você tem até abril para aportar).
• Diferimento do imposto sobre o valor poupado e seus juros.
• Combinável com o Plan Personal de Retiro para um duplo benefício fiscal.
• Fundos de vários gestores selecionados pela Skandia.

Plano de previdência da Skandia para empresas: uma poupança complementar para a aposentadoria dos seus colaboradores, com benefícios fiscais.

• Esquema de benefício definido: a empresa aporta os recursos para a aposentadoria.
• Esquema de contribuição definida: aportam os funcionários e a empresa.
• A empresa deduz seus aportes.
• Os funcionários podem deduzir os deles por meio de um Plan Personal de Retiro.

Plano pessoal de aposentadoria da Skandia: você poupa para a aposentadoria com aportes dedutíveis enquanto seu dinheiro é investido em carteiras diversificadas.

• Aportes dedutíveis até 10% da sua renda anual, com teto de 5 UMA.
• Possibilidade de diferir impostos.
• A partir de MX$30.000 se quiser o benefício fiscal.
• Aportes adicionais a partir de MX$1.500.